Vinh danh người xuất sắc mỗi tháng. Chỉ một buổi cà phê cũng đổi hẳn cách các thành viên đối xử với nhau trong không gian ảo. Thông tin lỗi thời còn tệ hơn không có thông tin, vì người mới làm theo rồi thất bại mà không hiểu tại sao.
Danh hiệu vĩnh viễn ghi nhận thành tích không lặp lại được. 09-10 Bảo vệ thông tin cá nhân của thành viên là trách nhiệm chung. Nhà Game Nhỏ
Nội dung do người chơi tạo ra giữ cho game sống lâu hơn. Kênh trò chuyện ngoài lề giữ cho quan hệ bền hơn.
Một cuộc thi nhỏ với giải thưởng khiêm tốn tạo ra nhiều nội dung hơn là quy định bắt buộc mỗi thành viên phải viết bài. Điểm danh mỗi ngày cộng dồn thưởng dần. Người lên tiếng nhiều nhất không đại diện cho đa số, và điều này đúng ở gần như mọi cộng đồng.
Người mới nên đọc quy tắc trước. Trận chung kết nên có nhiều ván hơn vòng ngoài.
Bài viết cũ nên ghi rõ ngày cập nhật. Bình luận tiêu cực dưới nội dung của người khác lan nhanh hơn lời khen. Kiểm chứng thông tin trước khi lan truyền.
Hướng dẫn chơi, video giải trí và tranh fan art là ba dạng nội dung cộng đồng thường thấy. Nội dung và cách trò chuyện phù hợp với người lớn chưa chắc phù hợp với các em, và ranh giới này nên được nói rõ. Kênh riêng theo ngôn ngữ giúp nhiều người tham gia hơn.
Được nhắc tên trước cả nhóm là động lực mạnh, và nó không tốn gì ngoài một chút chú ý. So sánh với người cùng trình độ tạo ra mục tiêu khả thi, còn so với người đứng đầu thế giới thì gần như vô nghĩa.
Hiểu nhầm do ngôn ngữ nên được giả định trước khi giả định ác ý.Sâm cao thủ Cờ Caro di động thủ thuật cao thủ
Liên hệ
Nhiều người thay đổi sau khi bị nhắc nhở, và cấm vĩnh viễn nên dành cho những vi phạm nghiêm trọng nhất. 1639
Bảng xếp hạng theo nhóm nhỏ khích lệ hơn bảng toàn cầu. 4207
Người bị chỉ trích công khai thường phản ứng phòng vệ thay vì tiếp thu, dù nội dung góp ý hoàn toàn đúng.
Điện thoại8563
Chia bớt việc cho nhiều người tránh phụ thuộc một cá nhân.
So sánh với chính mình hôm qua bền vững hơn so sánh với người khác.
Xung đột lợi ích làm mọi phán quyết bị nghi ngờ, dù quyết định đó hoàn toàn đúng.